5月18日，賽爾學院“青云二期”最后一課如期舉行，來自集團各子公司、各職能部門的45位經(jīng)理級學員齊聚一堂，在老師指導下，對近一年來的培訓課程進行復盤，對所學知識點進行系統(tǒng)梳理，并結(jié)合身邊案例，通過圓桌論壇、管理小品、小視頻等方式，現(xiàn)場展示了一年來在“自我管理、團隊管理、業(yè)務管理”等方面的學習成果。各小組的精彩表現(xiàn)完全超過現(xiàn)場評委的預期，收獲了陣陣掌聲。

    課程復盤和結(jié)業(yè)匯報結(jié)束后，學院舉行了簡單又歡快的頒獎儀式。根據(jù)對各學習小組、各學員一年來參與培訓情況及培訓成效的綜合計分，優(yōu)越公司葛曉青、優(yōu)訊公司吳旺龍和優(yōu)景公司胡云再被評為本期優(yōu)秀學員，青云三組被評為優(yōu)秀團隊。集團總裁助理喻進、優(yōu)達公司總經(jīng)理方保軍、優(yōu)騰事業(yè)部總經(jīng)理徐生科分別為優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀學員頒獎。

優(yōu)秀學員合影

青云三組獲評優(yōu)秀團隊

    “青云二期”班長、優(yōu)秀學員葛曉青領(lǐng)獎后表示，參加上一期培訓時因忙于業(yè)務，個人學習效果不佳，也拖了小組后腿，本期被選為班長，壓力很大，但最終克服種種困難，全勤參加培訓，積極完成班委任務，收獲很多，最后被評為優(yōu)秀學員更是意外的收獲。

班長、優(yōu)秀學員葛曉青作領(lǐng)獎感言

    最后，集團副總裁方永強作項目總結(jié)，他勉勵學員們在今后工作中堅持自我學習學以致用，重視團隊管理與賦能，加大日常管理工作比重，不斷提升領(lǐng)導力，帶領(lǐng)團隊持續(xù)成長。