思維破圈，角色轉變—展翅三期研修班開班啦
發(fā)布時間：2021-07-20
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7月18日，賽爾學院展翅三期順利開班啦！炎炎夏日，寧波運營中心40位同學齊聚賽爾大廈一樓培訓中心，開始了首堂為期兩天的課程學習。
展翅三期項目周期為四個月，在展翅二期基礎上創(chuàng)新迭代，圍繞公司對經理助理層級的角色定位和核心能力要求，以個人發(fā)展計劃為主線，邀請外部專家進行授課，根據(jù)工作痛點和難點確定課題，與導師一同研討攻破。本次項目旨在幫助經理助理們完成從個人貢獻者到團隊貢獻者的角色轉變。
在簡短的開班典禮中，來自優(yōu)景公司何智慧作為班長帶領學員一同宣誓學習承諾。學以致用，用以致學！未來將以實際行動不負錚錚誓言。項目首堂課程邀請到外部講師帶來《從專業(yè)到管理》一課，講師圍繞“管理導入”“角色轉變”“要事第一”“協(xié)同共識”和“指導反饋”五個模塊展開講解。學員們在課堂上釋放思考天性，慢慢地覺察認知，學習提升。正如老師所說，每個人都存在認知邊界，需要不斷地嘗試打破邊界，而這個從“不知道自己不知道“到”知道自己不知道“的過程就是學習。
展翅三期繼續(xù)推行講師授課與導師輔導雙驅動，學員導師同步接收輔導課程，按要求完成課題輔導工作，以訓練提升“發(fā)展下屬”的能力。為期四個月的項目，期待導師與學員們的共同配合創(chuàng)建出最佳的師徒關系，譜寫最有力量的發(fā)展計劃。
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